UGT Niño Jesús

  UGT EXIGE LA REINCORPORACIÓN A LOS CENTROS DE ORIGEN DE LOS TRABAJADORES TRASLADADOS FORZOSAMENTE AL HOSPITAL DE PANDEMIAS ENFERMERA ISABEL ZENDAL. La evolución de la pandemia, el descenso de casos positivos e ingresos hospitalarios, el balance positivo en el número de altas frente a ingresos de enfermos por Covid en nuestra Comunidad, configura un nuevo escenario con un hospital HEEIZ con una ocupación a la baja y con recursos sustraídos al resto de los centros e instituciones del SERMAS. Su incidencia sobre el global de pacientes atendidos en el resto de centros es mínima pues centros como el Hospital Ramón y Cajal tienen una cifra de ingresos que es la mitad de la totalidad del monográfico HEEIZ con el agravante de tener que prestar atención al resto de patologías. Los recursos humanos que fueron sustraídos a estos centros del SERMAS son ahora más necesarios que nunca en los centros de origen que se enfrentan, ante el descenso de casos Covid, a la vuelta de la atención y recup...

Aunque UGT manifestó abiertamente su oposición al proyecto de construcción del HEEIZ por lo que entendemos una mala gestión de los limitados recursos de los que disponemos para el control de la pandemia, una vez llevado a cabo dicho proyecto consideramos que actualmente es necesaria una gestión responsable que permita sacarle la mayor rentabilidad posible y lo haga viable a futuro. Por este motivo nuestras propuestas y exigencias para la Consejería y Dirección del centro son: - Plantilla propia y motivada que dé continuidad al proyecto público. Abriendo un proceso de contratación de profesionales que deseen permanecer en el centro. Dada la disminución actual de pacientes Covid exigimos la devolución progresiva a hospitales de origen de aquellos profesionales que quieran regresar. - Compensación económica en forma de dietas para profesionales del HEEIZ por los desplazamientos y manutención sobrevenidas por la ubicación del centro. - Ampliación de las posibilidades de transporte público ...

UGT promueve y firma en todas las Juntas de Personal y los Comités de Empresa del SERMAS el manifiesto en contra del traslado forzoso de profesionales al nuevo centro Hospital Isabel Zendal. Se ha procedido al registro de una comunicación dirigida a Dña. Raquel Sampedro Blázquez (Directora General de RR.HH. del SERMAS), como máxima responsable de los recursos humanos del SERMAS.  Esta comunicación, que ha sido firmada y ratificada por UGT, por Organizaciones Sindicales componentes de las Juntas de Personal y Comités de Empresa del SERMAS y por los Propios Órganos de representación, expone, denuncia y exige lo siguiente: “Ante la decisión unilateral de la Consejería de Sanidad de trasladar forzosamente numerosos profesionales de los centros hospitalarios, a los que legítimamente representamos, en vez de contratar el personal necesario para proceder a la apertura y puesta en funcionamiento del nuevo Hospital Enfermera Isabel Zendal, mostramos nuestro RECHAZO FRONTAL a esta medida. Es...

  El Hospital Enfermera Isabel Zendal será inaugurado el 1 de diciembre El Hospital Enfermera Isabel Zendal será inaugurado el 1 de diciembre, según consta en la carta que la presidenta de la Comunidad, Isabel Díaz Ayuso, le ha enviado al ministro de Sanidad, Salvador Illa. enlace de la noticia Ayuso se lanza a por voluntarios para el Isabel Zendal: 669 sanitarios en 10 días La Comunidad de Madrid detalla a los sindicatos que integran la Mesa Sectorial de Sanidad la dotación que necesitaría parte del nuevo hospital para arrancar. enlace a la noticia La Atención Primaria reclama refuerzos y planificación para llevar la vacunación contra la COVID: "Si no, será inasumible" Los profesionales sanitarios y sindicatos defienden que son ellos los que tienen que administrar las dosis, porque son las personas preparadas para ello, pero piden no repetir los errores de la desescalada y no sobrecargar aún más el sistema enlace a la noticia