UGT Niño Jesús

LA COMUNIDAD DE MADRID VUELVE UNA VEZ MAS A ANUNCIAR UN PLAN QUE NO HACE MAS QUE EMPEORAR LA ATENCION PRIMARIA. Parece que se aprueban hoy, en el Consejo de Gobierno, las medidas de recursos humanos del Plan de Mejora de Atención Primaria 2022/2023 que se nos presentaron en septiembre 2020 y que de forma repetitiva y propagandística anuncia la Comunidad de Madrid como novedad cada pocos meses. UGT se niega rotundamente a considerar estas medidas un “Plan Integral de Mejora de la Atención Primaria”, ya que estamos convencidos de que no van a mejorar el modelo asistencial de la Comunidad de Madrid, ni las condiciones de sus trabajadores. Nuestro análisis ha sido reiteradamente manifestado, tantas o más como la Consejería lanza titulares reiterativos sobre su “Plan”. Pero volvemos a insistir: Inversión de 200 millones de euros en Atención Primaria en los próximos dos años (2022-2023). Para alcanzar la media actual de inversión en otras CCAA (14%) el presupuesto debería incrementarse 275 M...

CREACION DE LOS PUESTOS DE COORDINADOR DE TÉCNICOS SUPERIORES EN EL SERMA S Madrid a 26 de enero de 2022 Como venimos informando, tras presentar el requerimiento por inactividad y la demanda ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo, contra las Consejerías de Hacienda y de Sanidad, con fecha de 10 de enero de 2022, hoy recibimos la contestación favorable a nuestra exigencia , la cual estimaba la pretensión de UGT, CCOO y CSIT UNION PROFESIONAL procedían a la notificación " del informe favorable por parte de la Consejería de Hacienda " En el día de hoy, en reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, hemos ratificado el acuerdo de creación de los puestos de trabajo de Coordinador de Técnicos Superiores Especialistas, mejorando el mismo, ya que hemos actualizado las tablas salariales a 2022 y hemos incrementado el número de puestos para fijar diez más respecto al preacuerdo en los centros sanitarios del SERMAS. En éste momento la Dirección General de RRHH procede a elevar...

La Ley contra la temporalidad no cambiará los procesos selectivos en vigor en Madrid La celebración, con carácter ordinario, este miércoles, 26 de enero, de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid, se ha saldado con la confirmación, por parte de la Administración regional, de que la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público no cambiará los procesos selectivos en vigor. Según expone a  Acta Sanitaria , el el secretario general la delegación madrileña del sindicato Unión General de Trabajadores Servicios Públicos (UGT Servicios Públicos Madrid), Julián Ordóñez, "la Dirección General coincide en respetar los procesos en vigor, sin cambiar absolutamente nada de las bases por la que se están rigiendo". "Nos tranquiliza", confirma. "En cuanto a temporalidad, nosotros tenemos muy claro, y como firmantes del acuerdo estatal de estabilidad en el empleo, que lo primero que hay que preservar es la seguridad jurídica de cualq...

Madrid a 26 de enero de 2022 RESUMEN Cuestión previa a la reunión, se presenta a Doña Rosa Maldonado como nueva  responsable de la subdirección de Relaciones Laborales y Actuaciones Jurídicas. 1.- Lectura y aprobación de las actas correspondientes a sesiones anteriores. Quedan aprobadas las actas pendientes. 2.- Modificación del acuerdo de bolsa. La Comisión de seguimiento del Acuerdo de Selección en sus reuniones de trabajo ha  llegado al consenso de modificación en cuatro apartados respecto del Acuerdo de  selección de personal temporal. Estas modificaciones se presentan en Mesa para su  ratificación. Desde UGT ratificamos las modificaciones presentadas, aunque no sean todas las  planteadas por nuestra organización en la Comisión de Seguimiento, seguiremos  defendiendo y planteando cuantas modificaciones supongan mejora en  funcionamiento y trasparencia de las bolsas de empleo temporal. UGT incide en la  necesidad de un soporte informático mucho...

EL BORRADOR DE PRESUPUESTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA 2022, EN EL CAPÍTULO DE SANIDAD, ES INSUFICIENTE PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES ACTUALES DE LOS PROFESIONALES Y DE LOS PACIENTES. Una vez más, la Comunidad de Madrid ha optado por destinar unos presupuestos claramente insuficientes para satisfacer las acuciantes necesidades de inversión de la Sanidad madrileña.  Tomando como referencia los datos del PIB estimado para 2022 y teniendo en cuenta que se destinarán a todo el gasto sanitario de la Comunidad de Madrid un total de 8.783 millones, vemos que esta cifra supone un 3,57% del PIB, lo que equivale a 1.340 euros per cápita (Datos de población del INE a 1/1/2021), situándose muy por debajo de la media per cápita de los presupuestos sanitarios del resto de Comunidades Autónomas en 2021 (1.612,31€).  Con estos datos vemos que, un año más, Madrid es la Comunidad que menos invierte en Sanidad, muy lejos del 8.6% de Extremadura o del 7,6% de Murcia o Asturias o incluso de...

CARRERA PROFESIONAL NUEVA RESOLUCIÓN DE 4 DE NOVIEMBRE DE 2021 Tras la presión por las Organizaciones Sindicales para que las medidas acordadas en Mesa Sectorial de 26 de octubre sobre carrera Profesional fueran en los mismos términos que para el año 2020, la DG RRHH del SERMAS rectifica y publica una nueva resolución con fecha 4 de noviembre anulando la anterior de 28 de octubre, dando la razón la as Organizaciones Sindicales, siendo las medidas adoptadas para el 2021 una prórroga de las acordadas para el 2020. La nueva Resolución de 4 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, sobre aplicación en el año 2021 de ciertas medidas en materia de carrera profesional en reconocimiento al personal estatutario que ha prestado servicios durante la pandemia por covid-19, establece que: 2º.  Ámbito de aplicación. Estas instrucciones resultan de aplicación al personal estatutario que ha prestado servicios durante la pandemia por C...

LA CONSEJERÍA DE SANIDAD AVANZA EN SU PLAN LA SITUACION DE LOS CENTROS DE SALUD Y EMPEORA TRAS EL VERANO  Ante la reunión con la Inspección de trabajo por la denuncia de UGT por riesgos psicosociales, la gerencia de Atención Primaria envía los datos de cobertura de plantilla del 22 al 26 de octubre. No especifican qué porcentaje de la cobertura se debe a cobertura de ausencias con prolongaciones de jornada (la gerente de Atención Primaria en sede parlamentaria dijo el 4 de octubre que sólo el 10% de ausencias en verano se habían cubierto con contrataciones, el 90% restante eran prolongaciones de jornada: médicos trabajando 11 horas). Ponen el foco en las coberturas inferiores al 60% , no se preocupan hasta que faltan 4 de cada 10 médicos, y además no nos dicen si los demás están prolongando su jornada para dar asistencia, poniéndose en riesgo.  35 centros de salud tienen menos del 60% de cobertura de profesionales médicos, 4 de ellos tienen menos del 50%. En junio eran 24 y ta...

Madrid presupuesta para Sanidad menos de lo que gastó en 2019 El Ejecutivo de Isabel Díaz Ayuso anuncia un aumento de la inversión para el próximo año, hasta los 8.784 millones de euros, pero son 178 millones menos que el gasto consolidado de hace dos años ¿Cuánto ha presupuestado el Ejecutivo de  Isabel Díaz Ayuso  para 2022 en Sanidad? 8.784 millones de euros. ¿Y cuánto presupuestó para 2019? 8.091 euros. Un crecimiento del 8,6% respecto a hace dos años, el previo a la pandemia, 693 millones más. Pero, ¿cuál fue el gasto real y final, el consolidado, del año 2019 en Sanidad?  8.962 millones de euros , según la Estadística de Gasto Sanitario Público del Ministerio de Sanidad. “Para valorar los presupuestos, y la publicidad que se quiere hacer de ellos, hay que mirar primero los datos, que son importantes, y solo así se puede ver realmente lo que ocurre”. En atención primaria,  sobre la que existe un debate por su infrafinanciación desde hace años , pero agudizado es...