UGT Niño Jesús

Una vez más la Consejería de Sanidad tira de “ordeno y mando” y descuida a sus profesionales dificultándoles el acceso a la formación. La Dirección General de Recursos Humanos sin tener en cuenta las consideraciones de UGT y del resto de Organizaciones de Mesa Sectorial, y adelantándose a los trabajos del grupo de permisos y licencias, ha publicado una resolución, de forma unilateral, para regular los permisos de formación de los profesionales.  Esta resolución, a pesar de lo tratado en Mesa Sectorial no tiene en consideración los permisos para formación online sin conexión virtual (formación asíncrona). Los profesionales que están sometidos a una gran presión asistencial, incluso con necesidades asistenciales de prolongación de jornada, profesionales cuyos turnos de trabajo contemplan guardias de 12- 24h, encuentran gran dificultad para la formación presencial e incluso la online con conexiones virtuales (formación síncrona).  La necesidad de tener profesionales que estén act...

Inmersos en una quinta ola, viendo desde hace semanas cómo en Atención Primaria aumentaba una vez más la carga de trabajo por el aumento de casos COVID y cómo está nuevamente desbordando las urgencias de los hospitales, hemos seguido asistiendo a anuncios grandilocuentes de la Comunidad de Madrid que daban a entender que era puntera en el manejo de la situación y en concreto de la vacunación. Decían que se iba a vacunar a todos los mayores de 16 años, que podían usar la autocita y vacunarse en diferentes puntos incluidas empresas privadas, que podían vacunarse también en los centros de salud… mientras demandaban mayor número de vacunas porque las que tenían le resultaban insuficientes. Sin embargo, la realidad una vez más desvela una situación muy distinta: Se sigue enviando a vacunar a la población al Zendal, entendemos que para no pasar por el bochorno de tener que anular citas allí, con imágenes de largas colas de ciudadanos expuestos a altas temperaturas. Esta situación está obliga...

Acuerdo de 30 de junio de 2021 sobre la constitución de una bolsa única para la selección de personal temporal estatutario en la categoría profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud   (Enlace al PDF) Baremo de méritos  (Enlace al PDF) Requisitos exigidos  (Enlace al PDF) Se adelanta la primera baremación de esta bolsa de empleo temporal, que se realizará excepcionalmente en fechas distintas a las establecidas en el apartado 7.2 para el procedimiento ordinario. Esta primera baremación se realizará con las solicitudes presentadas hasta el día 31 de julio de 2021 , siendo la fecha de corte de los méritos el 30 de junio de 2021 . Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 16 de julio de 2020, por el que se incorpora las consultas por parte de la Administración a través del servicio ICDA  (Enlace al PDF) Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 5 de febrero de 2016,...

La indicación, uso y autorización para la dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de enfermeras y enfermeros es una actividad que se considera eficaz y eficiente, al permitir optimizar los recursos y mejorar la calidad asistencial y la satisfacción de las personas usuarias de los servicios de salud. Mediante la  Orden nº 469/21, de 16 de abril,  de la Consejería de Sanidad, la Comunidad de Madrid ha regulado el procedimiento de acreditación para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, en el ámbito de los cuidados generales y cuidados especializados en Enfermería Obstétrico-ginecológica, del Trabajo y de Salud Mental, así como en aquellas otras especialidades que se encuentren incluidas en las plantillas de los centros sanitarios en la categoría de enfermera/o especialista correspondiente. El ámbito de aplicación del procedimiento de acreditación establecido en esta  Orden s...

El pasado 26 de Mayo han sido aprobadas en mesa sectorial las bases generales y los baremos de méritos que han de regir las convocatorias de los procesos selectivos de personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud, derivados de las ofertas de empleo público de la Comunidad de Madrid para los años 2018 y 2019, que será publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el próximo día 3 de junio de 2021. Todas las oposiciones de ahora en adelante estarán basadas en estas bases generales y además tendrán cada una de las categorías unas bases específicas con todos aquellos criterios propios de cada una. Baremo de meritos general, personal no sanitario grupo A, subgrupos A1 y A2 Resolución de 26 de mayo de 2021 de la Dirección General de RR.HH del SERMAS

LOS SINDICATOS RECLAMAN URGENTEMENTE LA CREACIÓN INMEDIATA DE 3.730 EMPLEOS PARA SALVAR LA PRIMARIA. Cuatro de los cinco sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de la Sanidad Pública de la Comunidad de Madrid, SATSE, CCOO, CSIT y UGT-FSP presentarán una enmienda casi a la totalidad del borrador de Plan de Atención Primaria que les ha remitido el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y que consideran que contempla una plantilla muy recortada, una financiación paupérrima, una situación que no es realista y que no resuelve el 90% de los problemas de salud de la población de Madrid. Entre las principales modificaciones solicitan el incremento de 200 millones de euros para la financiación de la Atención Primaria, frente a los 19 millones que ofrece el Gobierno regional, proponen la creación inmediata de 3.730 empleos para salvar la situación actual en la que se encuentran los centros de salud y consultorios y demandan la conversión de los actuales contratos temporales en interinos...

Permiso para votación al personal que deba prestar servicios el martes 4 de mayo: Conforme a lo establecido en el artículo 13.1 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril , de Regulación Complementaria de los Procesos Electorales, los empleados públicos que presten sus servicios el 4 de mayo de 2021, día de las elecciones autonómicas, podrán disponer en su horario laboral de hasta  cuatro horas de permiso retribuido para el ejercicio del derecho al voto , siempre que su jornada de trabajo esté incluida dentro del horario de apertura y cierre de los Colegios Electorales. En el caso de que el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso. Recordar que es indispensable para poder disfrutar de este permiso el pedir un justificante en la mesa electoral para poder justificar las horas .

El tiempo de espera media quirúrgica en Madrid se incrementa un 173% en 2021 La delegación madrileña del sindicato Unión General de los Trabajadores (UGT Madrid) ha comunicado que, según los últimos datos de la lista de espera en la Comunidad de Madrid (marzo de 2021), el tiempo de espera quirúrgica se incrementó un 173 por ciento, ya que pasó de los 41,92 días en 2019 a los 72,49 en el presente año. En este mismo contexto, dicha organización sindical indica que en los pacientes que rechazan desplazarse a un hospital que no sea el suyo, la demora media es de 160,46 días, un 160,6 por ciento superior a la que se registraba en 2019, con 99,93 días. De acuerdo con la comparativa entre marzo de 2019 y el mismo mes de 2021 (en 2020 no se publicó estadística porque se suspendió esta actividad), se incrementó un 18,7 por ciento el número de pacientes en espera, pasando de 73.898 a 87.677. Por otro lado, UGT Madrid indica que el número de pacientes que tiene que esperar más de 30 días, “compro...

Carta abierta de UGT al Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid. A la vista de los datos oficiales sobre los centros de salud de la Comunidad de Madrid en 2020, el sindicato UGT ha dirigido una  carta abierta al consejero de Sanidad , Enrique Ruiz Escudero, a quien manifiesta que los profesionales de Atención Primaria consideran que la población está mayoritariamente desatendida, pues se necesita una plantilla adecuada a la carga de trabajo que permita su atención. Asimismo se advierte que se necesita de una mejor planificación por parte de la Consejería y que están en un alto porcentaje dispuestos a prolongar jornada o incluso a trabajar los fines de semana para poder vacunar lo antes posible a la población sin dejar de atender el resto de trabajo que debe hacer Atención Primaria. Y se señala que tal planteamiento se realiza con los datos obtenidos mediante una encuesta realizada por UGT los días 14 y 15 de abril, por lo que la responsabilidad de tomar medidas para mejorar ...

Tras el anuncio de Isabel Díaz Ayuso, Presidenta de la Comunidad de Madrid, del pago del 100% de la productividad variable 2020 en el mes de mayo, a todo el personal del SERMAS, en recompensa, según sus argumentos por los esfuerzos realizados durante el año pasado, solo podemos revelar nuestra perplejidad, no por ser algo inesperado ya que podemos esperarnos muchas cosas, sino por ese punto de electoralismo que los trabajadores no nos merecemos. Por ello, la FeSP UGT informa que está medida anunciada hoy, ya fue demandada, junto a muchas otras y en un paquete indivisible, tiempo atrás, fuera de época electoral y de pre campañas políticas y que, como hacemos siempre, desde UGT exigiendo un cambio de modelo de reparto de la productividad, que no perpetúe la injusticia de un reparto que solo favorece a unos pocos profesionales en detrimento de una gran mayoría. La negociación de un nuevo modelo de productividad que satisfaga a todos los trabajadores sí que sería una buena medida a ojos ...

UGT desmiente que la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid esté cerrada por "descanso del personal" El sindicato desmonta el argumento del gobierno regional y defiende que en este momento "la prioridad es vacunar". UGT ha lanzado un duro comunicado desmontando el argumento utilizado por la Comunidad de Madrid de que los centros de Atención Primaria no abrirán durante el fin de semana "por descanso del personal sanitario".  elplural.com 03 de Abril de 2021 Enlace a la noticia de elplural.com Tres señales de los efectos beneficiosos de la vacunación que explican por qué la inmunización masiva es crucial. La acción de los sueros ya se dejan ver en tres de los colectivos más golpeados por la pandemia y que han sido prioritarios en la estrategia: residencias de ancianos; mayores de 80 años, que ya constituyen menos de la mitad de los fallecimientos y los sanitarios, cuyos contagios bajan un 13% más que en el resto. eldiario.es 04 de Abril de 2021 Enlace a...

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE MESA SECTORIAL ORDINARIA DE SANIDAD CELEBRADA EL DIA 24 DE FEBRERO DE 2021 Alianzas estratégicas. Se exponen las últimas alianzas planteadas. Estamos en torno a las 23 alianzas, desde octubre del 2020 hay 3 nuevas: Clínico - Niño Jesús (seguimiento patología oftalmológica). Puerta de Hierro - El Escorial (cuidados críticos) Hospital del Sureste - Gregorio Marañón (Atención Psiquiátrica) Se remitirá la documentación de las tres para el análisis por parte de las organizaciones sindicales. UGT manifiesta su total disconformidad con la forma de plantear la información pues ha de ser previo el conocimiento en Mesa Sectorial a la firma y establecimiento de la alianza. Hemos detectado la falta de información a profesionales afectados y exigimos un consentimiento expreso de los profesionales afectados antes de la aceptación de la alianza.  Es inaceptable que los profesionales implicados en la prestación de los servicios y sus representantes sean los últimos en tene...

Madrid recluta a sanitarios jubilados para poner vacunas del Covid. El trabajo de los médicos y enfermeros que se incorporen a la campaña será remunerado y compatible con el cobro de la pensión. Los médicos y enfermeros jubilados de la Comunidad de Madrid podrán formar parte de los equipos de vacunación frente al Covid-19. La Consejería de Sanidad va a autorizar su reclutamiento voluntario ante «las peticiones de profesionales que quieren incorporarse de manera activa para colaborar a frenar la pandemia generada por el coronavirus», según explica un portavoz de la Comunidad de Madrid. elmundo.es 22 de febrero de 2021 Enlace a la noticia de elmundo.es Unos 1.000 trabajadores podrán acceder cada semana a test de antígenos en estaciones de Atocha y Chamartín. Las estaciones de Puerta de Atocha y Chamartín Clara Campoamor acogerán desde mañana espacios para la realización de test de antígenos a trabajadores con el objetivo de frenar el avance del coronavirus.  Estas pruebas se enmarcan...

Aunque UGT manifestó abiertamente su oposición al proyecto de construcción del HEEIZ por lo que entendemos una mala gestión de los limitados recursos de los que disponemos para el control de la pandemia, una vez llevado a cabo dicho proyecto consideramos que actualmente es necesaria una gestión responsable que permita sacarle la mayor rentabilidad posible y lo haga viable a futuro. Por este motivo nuestras propuestas y exigencias para la Consejería y Dirección del centro son: - Plantilla propia y motivada que dé continuidad al proyecto público. Abriendo un proceso de contratación de profesionales que deseen permanecer en el centro. Dada la disminución actual de pacientes Covid exigimos la devolución progresiva a hospitales de origen de aquellos profesionales que quieran regresar. - Compensación económica en forma de dietas para profesionales del HEEIZ por los desplazamientos y manutención sobrevenidas por la ubicación del centro. - Ampliación de las posibilidades de transporte público ...

Publicado el 15 de febrero de 2021 en la Web del ministerio de Sanidad la nueva actualización del procedimiento de actuación destinada a los servicios de prevención de riesgos laborales frente al SARS-CoV-2.  Enlace al Documento del Ministerio de Sanidad. Os recordamos que las recomendaciones incluidas en este documento publicado por el Ministerio de Sanidad están en continua revisión en función de la evolución y nueva información que se disponga de la infección por el nuevo coronavirus (SARS‐CoV‐2)

Los sindicatos piden la vuelta a sus hospitales de los 1.000 sanitarios del Hospital de Emergencias En la ronda de movilizaciones contra el “maltrato” a los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), organizada por los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de de Madrid, los portavoces de los mismos han reclamado, este jueves, 18 de febrero, a las puertas del Hospital Universitario La Princesa de la capital, “la vuelta a sus hospitales de origen” de los más de 1.000 trabajadores sanitarios desplazados al Hospital de Emergencias Isabel Zendal. actasanitaria.com 18 de febrero de 2021 enlace a la noticia de Actasanitaria.com

UGT EXIGE RESOLUCIÓN Y FINALIZACIÓN DE LAS CONVOCATORIAS OPE 2018 DEL SERMAS. CONVOCATORIAS INMEDIATAS DE TODOS LOS PROCESOS SELECTIVOS PENDIENTES. Conscientes de la alteración sufrida por la pandemia Covid en todos los procedimientos administrativos y sabedores del avance de las medidas organizativas para solventar las mismas, UGT exige abordar de forma prioritaria la resolución de los procesos selectivos para la cobertura de plazas de personal estatutario del SERMAS convocadas en el año 2018. Los derechos de los opositores no pueden mantenerse suspendidos por más tiempo. Los centros e instituciones sanitarias del SERMAS necesitan de la estabilidad y fijeza de sus plantillas. Una oposición convocada hace tres años no va a satisfacer la necesidad real de cobertura de vacantes con carácter fijo. El problema de la precariedad y temporalidad laboral quedará sin solución una vez más, es por ello urge resolver estos procesos, convocar todos los pendientes y realizar un nuevo planteamiento d...