UGT Niño Jesús

Oferta de empleo público de  técnico medio de informática  en el  ayuntamiento de pozuelo de Alarcón. Bases específicas por las que se regirá la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir, mediante oposición, una plaza de técnico/a medio en informática (personal funcionario) del ayuntamiento de pozuelo de Alarcón. ( Enlace a la bases de la convocatoria en el BOCM ) PLAZAS :  1 Plaza TITULACION:  Grado en Ingeniería Informática o Ingeniero Técnico en Informática de Gestión o Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas o Diplomado en Informática. TASAS : 21 € PLAZO DE PRESENTACIÓN:  El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado (07/02/2022) PRESENTACIÓN SOLICITUDES:  La instancia de participación normalizada, junto la documentación a adjuntar obligatoriamente, deberán presentarse preferentemente, a través de medios telemáticos ...

Publicado hoy en la web de la Comunidad de Madrid la r esolución de 22 de septiembre de 2021 , de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba la  relación definitiva  de personas admitidas y excluidas en el concurso de traslados voluntario a las plazas de personal estatutario de la categoría de Médico de Familia en Atención Primaria del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid. Relación definitiva de  admitidos   pdf Relación definitiva de  excluidos  pdf En la misma pagina también se ha publicado hoy  los listados provisionales de adjudicación de plazas del concurso de traslados.  Listado provisional adjudicación por orden de  puntuación  pdf Listado provisional adjudicación por orden  alfabético  pdf Para reclamar los listados provisionales el p lazo de presentación de reclamaciones será del  7 al 25 de febrero  (ambos inclusive)...

LA COMUNIDAD DE MADRID VUELVE UNA VEZ MAS A ANUNCIAR UN PLAN QUE NO HACE MAS QUE EMPEORAR LA ATENCION PRIMARIA. Parece que se aprueban hoy, en el Consejo de Gobierno, las medidas de recursos humanos del Plan de Mejora de Atención Primaria 2022/2023 que se nos presentaron en septiembre 2020 y que de forma repetitiva y propagandística anuncia la Comunidad de Madrid como novedad cada pocos meses. UGT se niega rotundamente a considerar estas medidas un “Plan Integral de Mejora de la Atención Primaria”, ya que estamos convencidos de que no van a mejorar el modelo asistencial de la Comunidad de Madrid, ni las condiciones de sus trabajadores. Nuestro análisis ha sido reiteradamente manifestado, tantas o más como la Consejería lanza titulares reiterativos sobre su “Plan”. Pero volvemos a insistir: Inversión de 200 millones de euros en Atención Primaria en los próximos dos años (2022-2023). Para alcanzar la media actual de inversión en otras CCAA (14%) el presupuesto debería incrementarse 275 M...

Como ya os comentamos el pasado 17 de noviembre de 2021 ( enlace a la noticia del 17 de noviembre ), se ha vuelto a publicar la convocatoria de la licitación del futuro parking del hospital Niño Jesús. El limite de presentación de ofertas para la construcción y posterior concesión  era hoy día 2 de febrero de 2022, pero la semana pasada se publico en el portal publico de contratación una ampliación de plazo hasta el próximo día 7 de marzo. ENLACE A LA RESOLUCIÓN DE AMPLIACIÓN DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTAS  No podemos saber a ciencia cierta cuantas ofertas de construcción se presentaran el próximo día 7 de marzo. La única empresa de construcción que ha planteado alguna pregunta en el portal de contratación publica es FCC Concesiones que ha solicitado una aclaración del apartado 8.2 de la clausula 1: PREGUNTA: Cláusula 1, apartado 8.2: Acreditación de la solvencia técnica o profesional: ¿la participación en una concesión de aparcamiento subterráneo ha de ser de un co...

Publicado hoy en la web de la comunidad de Madrid la resolución de 01 de febrero de 2022,  de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Fisioterapeuta en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud. Enlace a la resolución del 1 de febrero de la  Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Enlace a la pagina web de la bolsa de Fisioterapeutas Anexo I: Relación definitiva  admitidos  por orden  puntuación  pdf Anexo II: Relación definitiva  admitidos  por orden  alfabético  pdf Anexo III: Relación definitiva  excluidos  pdf LISTADOS POR PUNTUACIÓN LISTADOS POR ORDEN ALFABÉTICO LISTADO DE EXCLUIDOS Para cualquier duda o incidencia podéis poneros en contact...

Como os informamos la semana pasada de la resolución de la gerencia del Hospital Infantil Universitario Niño Jesús del 21 de enero de 2022, por la que se publicaba la  relación provisional de antigüedad de enfermeras, fisioterapeutas, técnicos especialistas, y técnicos medios en cuidados auxiliares de enfermería. Enlace a la publicación de los listados de antigüedad del personal sanitario. Os recordamos que el próximo día 4 de febrero es el ultimo día  para interponer las reclamaciones oportunas así como aportar la certificación de servicios prestados en otras Instituciones Sanitarias dependientes del Sistema Nacional de Salud. A continuación os adjuntamos un modelo de reclamación de antigüedad para el personal sanitario, Para cualquier duda o incidencia podéis poneros en contacto con la sección sindical de UGT del hospital por:  - Teléfono del Despacho:  287  (de 08h a 15h) - Busca del sindicato:  7772   - Por whatsApp al te...

CREACION DE LOS PUESTOS DE COORDINADOR DE TÉCNICOS SUPERIORES EN EL SERMA S Madrid a 26 de enero de 2022 Como venimos informando, tras presentar el requerimiento por inactividad y la demanda ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo, contra las Consejerías de Hacienda y de Sanidad, con fecha de 10 de enero de 2022, hoy recibimos la contestación favorable a nuestra exigencia , la cual estimaba la pretensión de UGT, CCOO y CSIT UNION PROFESIONAL procedían a la notificación " del informe favorable por parte de la Consejería de Hacienda " En el día de hoy, en reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, hemos ratificado el acuerdo de creación de los puestos de trabajo de Coordinador de Técnicos Superiores Especialistas, mejorando el mismo, ya que hemos actualizado las tablas salariales a 2022 y hemos incrementado el número de puestos para fijar diez más respecto al preacuerdo en los centros sanitarios del SERMAS. En éste momento la Dirección General de RRHH procede a elevar...