ANALISIS DEL REAL DECRETO LEY 32/2021 DE LEY GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
Madrid, 21 de enero de 2022
Estimados compañeros y compañeras:
Remitimos un análisis de Servicio de Estudios sobre las modificaciones que el RDL 32-2021 introduce en determinados aspectos de la Ley General de Seguridad Social (LGSS) en concordancia con las reformas llevadas a cabo en material laboral.
En el presente documento se exponen las principales cuestiones a destacar en materia de Seguridad Social para tener una visión precisa y que sirva para la explicación y divulgación de la nueva reforma laboral.
Tras el acuerdo alcanzado entre Gobierno y agentes sociales, el pasado 30 de diciembre, se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley (RDL) 32/2021, de 28 de diciembre1, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Esta norma ha modificado determinados aspectos de la Ley General de Seguridad Social (LGSS) en concordancia con las reformas llevadas a cabo en material laboral.
El artículo 3º del RDL 32/2021 modifica la LGSS en conexión con los cambios introducidos en la legislación laboral.
Las modificaciones se refieren principalmente:
- Al establecimiento de una cotización adicional en contratos de duración determinada.
- La regulación específica de la cotización en los supuestos de reducción de jornada o suspensión de contrato. De esta forma, se regulan determinados beneficios en la cotización a la Seguridad Social aplicables a los expedientes de regulación temporal de empleo y al Mecanismo RED.
- La introducción de medidas de protección social de las personas trabajadoras afectadas por la aplicación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
- La sistematización de la cotización a la Seguridad Social de los contratos formativos en alternancia.
- El establecimiento de ciertas reglas respecto a procesos del Servicio Público de Empleo Estatal y de la Tesorería General de la Seguridad Social para la simplificación de actuaciones administrativas.
Para cualquier duda o incidencia podéis poneros en contacto con la sección sindical de UGT del hospital por:
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