SE INICIA EL PAGO DE LA CARRERA PROFESIONAL A LOS INTERINOS A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE
Madrid inicia el pago de Carrera Profesional de niveles reconocidos a interinos con fecha de 1 de octubre
Según el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada este 28 de septiembre con carácter ordinario
En la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid, celebrada este jueves, 28 de septiembre, con carácter ordinario, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha comunicado que el presupuesto de 2022 permite iniciar el pago de Carrera Profesional de niveles reconocidos a interinos con fecha de 1 de octubre e iniciar reconocimiento de eventuales y sustitutos y pago desde el 1 de enero.
Con este anuncio de la Administración sanitaria regional, se da comienzo a la implantación de la Carrera Profesional para personal temporal. Desde la citada Dirección General indican que "se intentará que el pago se inicie en la nómina del mes de noviembre, pero, aunque no sea así, el pago será retroactivamente desde el 1 de octubre".
Sobre este punto concreto del orden del día de la referida sesión, el secretario general del sindicato Unión General de Trabajadores (UGT Servicios Públicos Madrid), Julián Ordóñez, manifiesta, en declaraciones efectuadas a Acta Sanitaria, que "la Carrera Profesional es la noticia más gorda que hay, aunque nos gustaría haber llegado un poquito más allá, pero esperamos poder hacerlo en la Comisión de seguimiento". Así, se cumple el lema inicial de esta organización sindical: 'Carrera Profesional para todos', tal y como destaca Ordóñez, quien añade que "quedan por ver algunos matices".
En este este sentido, el resumen de sesión de la Mesa Sectorial de Sanidad, elaborado por UGT Servicios Públicos, indica que "el modelo sigue siendo muy insuficiente, ya que deja fuera a muchos profesionales del SERMAS, y el no contemplar la retroactividad ni tener en cuenta la antigüedad de los profesionales para obtener más de un nivel nos obliga a seguir llevando el modelo a los tribunales, como hasta ahora".
"no es un incremento retributivo para todo profesional, sino un derecho sustraído durante años que afecta al personal temporal y que venimos solicitando su inclusión desde el 2017, que se cerró el acuerdo, habiendo ganado miles de sentencias al respecto en los tribunales".
actasanitaria.com 29 de septiembre de 2022
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