UGT Niño Jesús

  Información  relativa a las p ruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición para personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del Servicio Madrileño de Salud. AMPLIACIÓN DE PLAZO HASTA EL   6 DE MARZO DE 2023

  INSTRUCCIONES DE LA DGRRHH RELATIVAS A PROCESOS SELECTIVOS 1.   Plazos de cese y Toma de Posesión máximo:  Un mes. 2.   Efectos de la falta de toma de posesión en el plazo establecido:  pérdida de derecho salvo prórrogas por causa justificada. 3.   Liquidación de haberes al personal del SERMAS temporal que toma posesión:  se liquidará la parte proporcional de la paga extraordinaria y otros débitos. Vacaciones y permisos podrá disfrutarlos en el nuevo destino, previa certificación del centro de origen. 4.   Incapacidad temporal:  El profesional que, a fecha de toma de posesión, esté de baja (IT) iniciará el cómputo del plazo para la toma de posesión en el momento del alta médica. Debe comunicar situación de IT. 5.   Elección de puesto en el centro destino.  Elección de plaza y turno, con carácter provisional, según puntuación en OPE. La gerencia debe convocar lo antes posible procesos de movilidad interna para consolidar el puesto ...

  Reunión urgente con el Consejero de Sanidad   Madrid 28 de febrero 2023   Tras el anuncio el día 22 de febrero de movilizaciones por parte de las cuatro organizaciones sindicales, miembros de la Mesa Sectorial,  ésta tarde a las 17.00h  se celebrará una  reunión urgente entre el Consejero de Sanidad y las organizaciones convocantes. En este encuentro daremos traslado de las grandes prioridades que tienen los profesionales del SERMAS y el sistema sanitario madrileño:  Falta de financiación.  Jornada laboral.  Pérdida de poder adquisitivo del conjunto de los profesionales.  Sobrecarga por presión asistencial.  Problemas de conciliación.  Resolución de los procesos selectivos.  Negociación del plan de urgencias y emergencias.  Nuevo plan de mejora de la Atención Primaria.  Incumplimiento del Acuerdo para centros de difícil cobertura etc... Todos estos problemas que ya son conocidos por la Administración sanitaria,...

En la fecha de hoy día 28 de Febrero de 2023,se ha publicado en en la web de la comunidad de Madrid la resolución de 16 de febrero de 2023  de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se  nombra personal estatutario fijo  en la categoría de  Grupo Auxiliar de la Función Administrativa  del Servicio Madrileño de Salud. Publicación de los listados de nombramientos en el  BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID . Los aspirantes nombrados dispondrán de  un plazo máximo de un mes , contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en las Unidades de Personal del Centro correspondiente a la plaza adjudicada,  quedando condicionada a la obtención del preceptivo certificado de capacidad funcional favorable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales...

  PUBLICACIÓN DE LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL CONCURSO DE MÉRITOS DE LA LEY 20/2021 DEL PERSONAL SANITARIO DEL GRUPO A SUBGRUPO A1 Resolución de 24 de febrero 2023 , de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las  relaciones provisionales  de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del grupo A subgrupo A1 que se relacionan en el anexo I, del Servicio Madrileño de Salud  pdf Sanitario Grupo A Subgrupo  A1 Facultativo Especialista en Alergología  Facultativo Especialista en Análisis Clínicos   Facultativo Especialista en Anatomía Patológica   Facultativo Especialista en Anestesiología y Reanimación Facultativo Especialista en Angiología y Cirugía Vascular Facultativo Especialista en Aparato Digestivo  Facultativo Espec...

  Relación de ofertas de empleo publico publicadas hoy  día 24 de Febrero de 2023 . OFERTAS Boletín 70  - 273 plazas de Científicos Titulares MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Boletín 71  - 53 plazas de Investigadores Científicos MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Boletín 72  - 18 plazas de Profesores de Investigación MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Boletín 73  - 218 plazas de Técnicos Especializados MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Boletín 73  - 58 plazas de Tecnólogos MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Descargar Boletín en PDF Infórmate de todo lo que esta pasando en el hospital NIÑO JESUS, ofertas de cursos para afiliados, OPES, traslados, movilidades y mucho mas en nuestro Blog : Para cualquier duda o incidencia podéis poneros en contacto con la sección sindical de UGT del hospital por:  91 503 59 00   Ext,   287  (de 08h a 15h) Busca   7772  o  657 882 413 657 882 413   64...

  El  MEI  o  Mecanismo de Equidad Intergeneracional  es un impuesto introducido en la  última reforma de las pensiones   y cuyo primer período ha entrado en vigor este  1 de enero de 2023 . Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, es imprescindible para llenar la hucha de las pensiones y a si garantizarlas. Sustituye al denostado factor de sostenibilidad, aunque su espíritu es el mismo.  ¿Cuánto me van a quitar de la nómina por el MEI? El  MEI  es una cotización adicional, finalista, para el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, que estará en vigor, a priori,  desde 2023 hasta 2032 . Por cada trabajador se cotizará  0,6 %,  quedando de la siguiente manera. 0,5 % los aportará la empresa En el caso de los autónomos, la cotización es variable. ¿Me baja el salario neto por el MEI? Sí. Aunque la mayor carga del impuesto recae en el empresario o el autónomo, el trabajador perderá un  0...