El MEI o Mecanismo de Equidad Intergeneracional es un impuesto introducido en la última reforma de las pensiones y cuyo primer período ha entrado en vigor este 1 de enero de 2023. Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, es imprescindible para llenar la hucha de las pensiones y a si garantizarlas. Sustituye al denostado factor de sostenibilidad, aunque su espíritu es el mismo.

¿Cuánto me van a quitar de la nómina por el MEI?

El MEI es una cotización adicional, finalista, para el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, que estará en vigor, a priori, desde 2023 hasta 2032. Por cada trabajador se cotizará 0,6 %, quedando de la siguiente manera.

0,5 % los aportará la empresa

En el caso de los autónomos, la cotización es variable.

¿Me baja el salario neto por el MEI?

Sí. Aunque la mayor carga del impuesto recae en el empresario o el autónomo, el trabajador perderá un 0,1 % de su salario neto a percibir.

¿Durante cuánto tiempo estará vigente este nuevo descuento en nómina?

En principio, durante diez años. Después, en 2032, comenzará una nueva fase de la reforma, con diferentes escenarios y revisiones en función del resultado.

Fuentes:

Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.

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