PUBLICACION DE LISTADOS DE RECONOCIMIENTO DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL TEMPORAL

Según nos informa la Dirección general de recursos humanos y relaciones laborales del Servicio Madrileño de Salud, el próximo miércoles día 29 de marzo se harán públicas en el BOCM las Resoluciones, de fecha 13 de marzo de 2023, de la Dirección general de recursos humanos y relaciones laborales del Servicio Madrileño de Salud, sobre el reconocimiento de nivel de carrera profesional al personal estatutario temporal LICENCIADO SANITARIO, DIPLOMADO SANITARIO Y DEL ÁREA SANITARIA DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y DE GESTIÓN Y SERVICIOS (cada uno de los modelos de carrera figura en una Resolución independiente).

En estas Resoluciones figuran por orden alfabético los profesionales con el DNI cifrado, la categoría profesional/especialidad, el Nivel reconocido, el proceso en el que se le reconoce y la fecha de efectos administrativos. Si alguno de estos datos fuera incorrecto o faltara algún profesional, deberán indicárnoslo antes del 30 de abril para poder publicar una “corrección de errores” en el BOCM.

En el punto PRIMERO de las Resoluciones se indica expresamente que “estos reconocimientos quedan supeditados a las posibles modificaciones que se deriven de las ejecuciones de sentencias firmes”, por tanto es posible que un profesional figure con un nivel reconocido o con unos efectos administrativos que pudieran ser modificados en ejecución de sentencia firme.

En el punto SEGUNDO de las Resoluciones se especifica que los efectos económicos son para el personal que preste servicios en instituciones sanitarias del SERMAS y lo son desde el 1 de octubre de 2022. En relación con este punto SEGUNDO se aclara que los profesionales que figuran el en los listados anexos a estas Resoluciones son los que deben percibir las cantidades correspondientes al nivel reconocido desde el 1 de octubre de 2022, ya que los listados enviados en su día para que los Centros pudieran abonar  la carrera evaluada y reconocida administrativamente eran orientativos.


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