SANIDAD ABRE LA PUERTA A NEGOCIAR MEJORAS SALARIALES Y LABORALES EN EL SENO DE LA MESA SECTORIAL
Sanidad abre la puerta a negociar mejoras salariales y laborales en el seno de la Mesa Sectorial
Madrid, 28 de febrero de 2023
Como principal novedad, indicar que la Consejería de Sanidad va a presentar a la de Hacienda un estudio con el coste real de la vuelta a las 35 horas semanales. La Consejería de Sanidad quiere dejar claro a Hacienda que el coste de esta medida no es tan elevado en este momento como hace unos años, cuando se realizó el último estudio económico por lo que los sindicatos entendemos que existe viabilidad económica para llevarlo a cabo de forma inmediata.
Por otro lado, los responsables de la Consejería de Sanidad se han comprometido a que todos los profesionales que han aprobado a OPE de 2018 estén incorporados antes de verano.
De igual forma, la Administración ha informado que en la Mesa Sectorial de Sanidad del mes de marzo se va a incluir la negociación de un cambio en la Instrucción que regula la jornada laboral semanal de 37’5 horas, vigente en la actualidad en el SERMAS.
Mientras se produce la vuelta a las 35 horas semanales, en la Mesa Sectorial que tendrá lugar en marzo se negociará el contenido de una Instrucción para que, mediante acuerdo de los cinco sindicatos presentes en esta Mesa Sectorial, se regule una forma de abordar estas dos horas y media de exceso.
A pesar de todo esto y ya que no hay un Acuerdo por escrito con la Administración, los cuatro sindicatos que suscriben este manifiesto, siguen manteniendo la concentración que tendrá lugar el próximo 9 de marzo, a las 12 horas, frente a la Consejería de Sanidad (Calle de la Aduana, 29).
El secretario de Sanidad de UGT Servicios Públicos de Madrid, Julián Ordoñez, quien tras la reunión, ha explicado que la Consejería de Sanidad tiene voluntad de llegar a acuerdos, de negociar y de trasladar todos esas inquietudes que tienen los trabajadores a la Mesa Sectorial.
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