PAGO DE LA PRODUCTIVIDAD VARIABLE DEL 2025
Os informamos que el abono de la Productividad Variable Anual correspondiente al año 2025 de hará en la nómina del mes de junio 2026 para todos los profesionales del Hospital Infantil Universitario Niño Jesús, excepto al Personal en Formación.
Se realizarán ajustes mensuales, de retribuciones y cotizaciones, desde enero a diciembre del año 2025.
El reparto del importe se realiza según los días efectivos totales del año del empleado, y los días correspondientes de cada mes.
- Los días en activo del año 2025 necesarios para el cobro son 91, excepto el personal fijo incorporado como consecuencia de OPE, traslados o concesiones de comisiones de servicio dependientes del Servicio Madrileño de Salud, que percibirá la productividad variable que le corresponda en proporción al tiempo de trabajo en cada uno de los Centros.
- Las situaciones que NO TIENEN DESCUENTO en la Productividad Variable son:
- Permiso por riesgo durante el embarazo/lactancia
- Permiso desde la semana 37 de embarazo.
- Permiso por incapacidad temporal en el embarazo
- permiso de maternidad y paternidad
- Permiso de lactancia
- Permiso de posparto
- Accidente laboral.
- Las situaciones que TIENEN DESCUENTO en la Productividad Variable son:
- Todas las reducciones de Jornada
- Días de huelga
- Incapacidad temporal por enfermedad común
- Permisos sin sueldo
- Ausencia al puesto de trabajo sin justificar
- Sanción disciplinaria
- Excedencias.
- En los contratos de Facultativos de Guardias, se tendrá en cuenta:
- Las horas presencias/1680
- Las horas localizadas/3360.
En el Portal del Empleado con fecha de pago 25/06/2026, se podrá visualizar todas las revisiones mensuales del año 2025, con el importe de Productividad Variable, las revisiones de cotización en beneficio del trabajador, así como la regularización de conceptos si hubiera tenido un accidente de trabajo o una incapacidad temporal, en cumplimiento de la normativa vigente.
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